健診結果から見えるリスクにどう対応しますか？ケースから学ぶ「健康診断の事後措置」
2025年01月16日 (木) 15時00分
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健康診断は実施したそのあとが重要。健康診断の結果から見えてくるリスクに対して、産業保健職や人事・労務担当者はどのように対応すべきでしょうか。事後措置の対応次第では、従業員だけではなく、事業所においてもリスクを抱える可能性があります。事後措置の背景から進め方・就業区分の判定・最新の情報・参考になる資料まで、複数企業の産業医をつとめられた経験をもとに、株式会社OHサポート 代表・産業医の今井先生に事例を交えながらご解説いただきます。
ウェビナー概要
【約30分の動画です】
・事後措置とは
なぜ事後措置が必要？
事後措置の進め方は？
就労判定はどのように判断する？
・就業区分判定 ～ケースの紹介～
「過重労働が常態化、コントロール不良の糖尿病を抱えた社員」
・解説 ～ケースへの対応～
・事後措置実施後のフォローアップ
・事後措置にまつわる課題
【講師】OHサポート株式会社 代表 産業医 今井 鉄平 氏
2022年、日本産業衛生学会奨励賞受賞
【資格】
産業医
日本産業衛生学会専門医・指導医
医学博士
労働衛生コンサルタント
社会医学系指導医
Master of Public Health (MPH)
経営管理修士（MBA）
【所属学会】
日本産業衛生学会（前産業衛生学雑誌編集委員）
日本疫学会
International Commission on Occupational Health
日本内科学会
日本プライマリ・ケア連合学会 他
今井 鉄平 氏
OHサポート株式会社代表 産業医
ウェビナー開催日
- 2025/01/16 (木) 15時00分 ～
- 2025/01/24 (金) 14時00分 ～
- 2025/01/28 (火) 12時00分 ～
- 2025/02/05 (水) 14時00分 ～
- 2025/02/15 (土) 16時00分 ～
- 2025/02/18 (火) 18時00分 ～
- 2025/01/16 15:00 ～
- 2025/01/24 14:00 ～
- 2025/01/28 12:00 ～
- 2025/02/05 14:00 ～
- 2025/02/15 16:00 ～
- 2025/02/18 18:00 ～
ウェビナー詳細情報
こんな方におススメ
人事・労務ご担当者様／産業保健職／産業保健に携わる方
参加費
無料
視聴方法
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