産業保健お役立ち情報
保健師・看護師や産業医などの産業保健職、人事・労務担当者など、産業保健に携わる方々を対象にしたお役立ち情報です。
企業で働く従業員の労働環境や健康状態を把握し、改善するために役立つような情報をご紹介します。
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あなたの会社はできていますか？職場の腰痛対策
あらゆる職場で見られる疾病「腰痛」。プレゼンティーズムやアブセンティーズムに影響を与える腰痛について、職場での対策をOHサポート株式会社 代表 産業医の今井 鉄平先生にご寄稿いただきました。 プレゼンティーズム（プレゼン […] -
メンタルヘルス対策の基本と全体像
誰にでも罹る可能性のある「こころの病気」。企業においても年々、メンタルヘルス対策の重要度は増しています。今回は「メンタルヘルス対策の基本」として、対策の全体像についてOHサポート株式会社 代表 産業医の今井 鉄平先生にご […] -
ご存じですか？「労災保険」二次健康診断等給付の請求手続き
健康経営®優良法人の取得や維持のために、従業員の健康診断における「二次検査の受診率の向上」に取り組まれている企業は多いと思います。二次検査関連トピックの中でも、少し変わり種が「労災保険二次健康診断等給付」です。 PICK […] -
紙の健康診断結果のデータ化・一元管理するには？健診結果データ管理の疑問に答えます
近年、人的資本経営や健康経営など、従業員に焦点を当てた経営のあり方が広がってきました。従業員の健康な心身、快適な職場があってこそ、持続可能な企業活動を進めることができるといえます。 今回は従業員や職員の健康維持・増進のた […] -
小規模事業所における産業保健活動の進め方
中小企業だけではなく、いくつかの小規模事業所を有する大企業もあるかと思います。産業保健活動をどう進めていくべきなのか、「小規模事業所における産業保健活動の進め方」について、OHサポート株式会社 代表 産業医の今井 鉄平先 […] -
メンタルヘルス不調者の復職支援
メンタルヘルス不調者の職場復帰に際して、再燃防止のためにも周囲の丁寧な支援が求められます。職場での復職支援については、何をどこまでやればよいのでしょう？ 今回はメンタルヘルス不調者の復職支援について解説します。 -
健康診断の事後措置について
従業員の健康診断を実施したままになっていませんか？健康診断は受けた後が肝心です！ 企業における「健康診断の事後措置」について、OHサポート株式会社 代表 産業医の今井鉄平先生にご寄稿いただきました。 はじめに 多くの労働 […] -
チェックしましたか？「職場における労働衛生基準の変更」 ～照度・便所・救急用具等に係る改正～
令和3年12月1日に「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が公布され、職場における一般的な労働衛生基準が見直されました。事務所における照明の基準のほか、事務所その他の作業場における清潔、休養などに関する労働衛生基準が変更されましたので、主な項目やポイントをご紹介いたします。 -
おさえていますか？厚生労働省「脳・心臓疾患の労災認定基準」改正に関する4つのポイント
2021年9月14日、厚生労働省は「脳・心臓疾患の労災認定基準」の改正に関する通達を出し、翌9月15日から施行されました。認定基準改正のポイントについて解説します。今回の改正では、労災認定の対象が「労働時間以外の要因」まで柔軟に考慮するようになったといえます。
